Luận Văn Tốt Nghiệp - Báo cáo Chuyên đề Thực tập

Download luận văn tốt nghiệp, tiểu luận, báo cáo thực tập kế toán,kiểm toán..
 
Trang ChínhTrang Chính  Liên hệLiên hệ  Latest imagesLatest images  Tìm kiếmTìm kiếm  Đăng kýĐăng ký  Đăng Nhập  
Liên hệ luận văn
..::Liên hệ email::..
luanvan84@gmail.com
_______
Hỗ trợ YM:liên hệ
chat với tôi
Tìm kiếm
 
 

Display results as :
 
Rechercher Advanced Search
Latest topics
Đăng Nhập
Tên truy cập:
Mật khẩu:
Đăng nhập tự động mỗi khi truy cập: 
:: Quên mật khẩu
Keywords
hoàn hàng toán TÌNH Đông tien phát luong trình thực TNHH nghiệp kinh dựng TÍCH quản trong công CHÍNH thiết doanh xuất phần măng thanh kiểm

Share
 

 Một số biện pháp nhằm đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả xuất khẩu lao động Việt Nam trong những năm tới

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Go down 
Tác giảThông điệp
LuanVan
Admin
Admin


Tổng số bài gửi : 801
Join date : 06/01/2012
Đến từ : Việt Nam

Một số biện pháp nhằm đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả xuất khẩu lao động Việt Nam trong những năm tới Empty
Bài gửiTiêu đề: Một số biện pháp nhằm đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả xuất khẩu lao động Việt Nam trong những năm tới   Một số biện pháp nhằm đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả xuất khẩu lao động Việt Nam trong những năm tới Icon_minitime8/4/2012, 4:53 am

Đề tài:Một số biện pháp nhằm đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả xuất khẩu lao động Việt Nam trong những năm tới (92 trang) 72

MỤC LỤC
Trang

Chương 1 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG 5

1. Bản chất của hoạt động xuất khẩu lao động. 5
1.1 Một số khái niệm cơ bản. 5
1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực. 5
1.1.2 Khái niệm nguồn lao động. 5
1.1.3 Khái niệm nhân lực. 5
1.1.4 Khái niệm lao động. 5
1.1.5 Khái niệm sức lao động. 6
1.1.6 Khái niệm việc làm. 6
1.1.7 Khái niệm xuất khẩu lao động. 6
1.1.8 Khái niệm thị trường. 6
1.1.9 Khái niệm thị trường lao động. 6
1.1.10 Khái niệm thị trường lao động trong nước. 7
l.1.11 Khái niệm thị trường lao động quốc tế. 7

1.2 Sự hình thành và phát triển của thị trường hàng hoá sức lao động quốc tế. 7
1.3 Sự cần thiết khách quan và vai trò của xuất khẩu lao động đối với sự phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam. 8
1.3.1 Sự cần thiết khách quan phát triển hoạt động xuất khẩu lao động. 9
1.3.2 Vai trò của xuất khẩu lao động đối với sự phát triển Kinh tế – Xã hội của Việt Nam. 10

1.4 Quy trình xuất khẩu lao động. 11
1.5 Kinh nghiệm xuất khẩu lao động ở một số quốc gia trên thế giới. 12
1.5.1 Tình hình xuất khẩu lao động trên thế giới. 12
1.5.2 Kinh nghiệm của một số nước Đông Nam á về xuất khẩu lao động. 13
1.5.2.1 Philippin: 13
1.5.2.2 Thái Lan: 14
1.5.3 Những bài học kinh nghiệm. 15
1.5.3.1 Vai trò của Nhà nước. 15
1.5.3.2 Thu nhập và quyền lợi kinh tế, vấn đề không chỉ đối với người lao động. 16
1.5.3.3 Việc làm khi lao động trở về nước. 16

Chương 2: 17
THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VIỆT NAM QUA CÁC THỜI KỲ 17

2.1 Đặc điểm cơ bản của lao động Việt Nam và các thị trường xuất khẩu lao động. 18
2.1.1 Đặc điểm cơ bản của lao động Việt Nam. 18
2.1.2 Đặc điểm của thị trường xuất khẩu lao động Việt Nam. 18

2.2 Thực trạng hoạt động xuất khẩu lao động Việt Nam qua các thời kỳ. 19
2.2.1 Thời kỳ đầu (1980 – 1990). 19
2.2.1.1 Chủ trương và mục tiêu. 19
2.2.1.2 Kết quả xuất khẩu lao động. 20
2.2.2 Thời kỳ (1991 – 1995). 25
2.2.2.1 Chủ trương và mục tiêu. 25
2.2.2.2 Kết quả xuất khẩu lao động. 26
2.2.3 Thời kỳ 1996 đến nay. 31
2.2.3.1 Chủ trương và mục tiêu. 31
2.2.3.2 Kết quả xuất khẩu lao động. 33

2.3 Thành công và hạn chế trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. 38
2.3.1 Những thành công. 38
2.3.1.1 Xuất khẩu lao động góp phần giải quyết việc làm. 39
2.3.1.2 Xuất khẩu lao động góp phần tăng thu nhập cho người lao động và ngoại tệ cho đất nước. 40
2.3.1.3 Xuất khẩu lao động góp phần tiết kiệm chi phí đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nguồn nhân lực. 40
2.3.1.4 Xuất khẩu lao động góp phần củng cố các mối quan hệ và hội nhập Quốc tế. 41
2.3.2 Những tồn tại và hạn chế trong quá trình thực hiện xuất khẩu lao động trong những thời kỳ qua. 41
2.3.2.1 Những hạn chế về chính sách xuất khẩu lao động. 41
2.3.2.2 Nguyên nhân của những hạn chế. 43

Chương 3 45
MỘT SỐ BIỆN PHÁP CHỦ YẾU NHẰM ĐẨY MẠNH VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VIỆT NAM TRONG NHỮNG NĂM TỚI 45
3.1.1 Về tình hình thị trường lao động Quốc tế. 45
3.1.2 Về tình hình cụ thể của từng thị trường lao động trong khu vực và trên thế giới. 46
3.1.2.1 Thị trường khu vực Đông Nam Á. 46
3.1.2.2 Thị trường khu vực Đông Bắc Á. 47
3.1.2.3 Thị trường khu vực Trung Đông. 47
3.1.2.4 Thị trường khu vực Châu Phi. 48
3.1.2.5 Thị trường các khu vực trên Biển. 48
3.1.2.6 Thị trường các khu vực khác. 49
3.1.3 Những cơ hội, thách thức và khả năng tiếp cận của lao động Việt Nam. 50
3.1.3.1 Những cơ hội. 50
3.1.3.2 Thách thức. 51
3.1.3.3 Khả năng tiếp cận của lao động Việt Nam. 51

3.2 Phương hướng xuất khẩu lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài trong những năm tới. 52
3.2.1 Phương hướng nhiệm vụ. 52
3.2.1.1 Đầu tư mạnh cho xuất khẩu lao động trên các lĩnh vực. 52
3.2.1.2 Thực hiện đa dạng hoá. 52
3.2.1.3 Hoàn thiện thủ tục hành chính. 52
3.2.1.4 Chất lượng nguồn lao động xuất khẩu. 53
3.2.1.5 Về mức phí xuất khẩu lao động. 53
3.2.2 Mục tiêu. 53

3.3 Một số giải pháp chủ yếu nhằm đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả xuất khẩu lao động Việt Nam. 53
3.3.1 Kiến nghị đối với quản lý Nhà nước. 53
3.3.1.1 Hoàn thiện hệ thống các Văn bản pháp luật về xuất khẩu lao động. 53
3.3.1.2 Thống nhất quản lý chặt chẽ trong xuất khẩu lao động. 55
3.3.1.3 Tăng cường trách nhiệm của các Bộ, Ngành, Đoàn thể, Địa phương trong việc phát triển thị trường và xây dựng, quản lý các Doanh nghiệp xuất khẩu lao động. 55
3.3.1.3.1 Bộ Ngoại giao. 55
3.3.1.3.2 Bộ Tài chính. 56
3.3.1.3.3 Ngân hàng. 56
3.3.1.3.4 Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. 56
3.3.1.3.5 Bộ Công an và Bộ Tư pháp. 56
3.3.1.3.6 Bộ Giáo dục và Đào tạo. 57
3.3.1.3.7 Bộ Y tế. 57
3.3.1.3.8 Bộ Văn hoá Thông tin. 57
3.3.1.3.9 Các Bộ, Ngành, Đoàn thể và Địa phương có doanh nghiệp xuất khẩu lao động. 57
3.3.1.4 Tăng cường pháp chế và quản lý trong xuất khẩu lao động. 58
3.3.1.5. Tiếp tục cải cách thủ tục hành chính về xuất khẩu lao động. 59
3.3.2 Đối với quản lý Doanh nghiệp. 60
3.3.3 Đối với người lao động. 61
3.3.4 Đối với công tác tổ chức đào tạo xuất khẩu lao động. 61
3.3.5 Đối với vấn đề hậu xuất khẩu lao động. 62

KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Phần Phụ lục

LỜI NÓI ĐẦU

Sau gần 20 năm đổi mới nền kinh tế, từ một nền kinh tế tập trung quan liêu bao cấp sang nền kinh tế thị trường, theo định hướng Xã hội chủ nghĩa và có sự quản lý của Nhà nước, nền kinh tế nước nhà đã đạt được những thành tựu quan trọng bước đầu, song cũng chỉ đáp ứng được một phần trước những nhu cầu cấp thiết của xã hội, đặc biệt là nhu cầu việc làm do tỷ lệ thất nghiệp gia tăng từ chuyển đổi nền kinh tế và bùng nổ dân số.
Trong những năm gần đây, xuất khẩu lao động đã trở thành một hoạt động kinh tế - xã hội quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế của nước ta. Từ khi ra đời và phát triển đến nay đã được hơn 20 năm, xuất khẩu lao động Việt Nam đã đạt được những thành tựu đáng kể, song bên cạnh đó, vẫn còn tồn tại nhiều hạn chế và những thách thức mới. Với sức ép nội tại về việc làm, nguyện vọng của người lao động và lợi ích Quốc gia, đòi hỏi phải được đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả, kể cả số lượng lẫn chất lượng của chương trình xuất khẩu lao động, hiện tại cũng như trong những năm tới. Nhằm đưa lĩnh vực xuất khẩu lao động lên một tầm cao mới, tương xứng với vị trí và vai trò quan trọng của nó.
Trong điều kiện, hoàn cảnh kinh tế nước ta hiện nay và xu hướng hội nhập kinh tế quốc tế, đẩy mạnh xuất khẩu lao động Việt Nam hay thực chất là đưa nhiều lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài là một hoạt động cần thiết. Sau quá trình học tập, nghiên cứu và đi thực tập, là một sinh viên tôi nhận thức sâu sắc rằng: Xuất khẩu lao động quả thực là một vấn đề mới, rất khó và phức tạp; đang được Đảng, Nhà nước và toàn Xã hội quan tâm, coi đó là một trong 4 ngành kinh tế quan trọng của đất nước. Với lý do đó tôi đã lựa chọn đề tài “Một số biện pháp nhằm đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả xuất khẩu lao động Việt Nam trong những năm tới” làm đề tài cho Luận văn tốt nghiệp của mình, nhằm góp phần làm rõ thêm về mặt lý luận và đáp ứng yêu cầu thực tiễn cũng như những yêu cầu mới đối với xuất khẩu lao động trong những năm tới.
• Đối tượng nghiên cứu:
Đối tượng nghiên cứu của Luận văn là hoạt động xuất khẩu lao động Việt Nam hay thực chất là việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
• Phương pháp nghiên cứu:
Luận văn sử dụng một số các phương pháp nghiên cứu chủ yếu sau:
- Phương pháp biện chứng.
- Phương pháp phân tích.
- Phương pháp thống kê toán.
- Phương pháp chuyên gia, điều tra khảo nghiệm tổng kết thực tiễn.
• Nội dung nghiên cứu:
- Xây dựng cơ sở lý luận về việc đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả của xuất khẩu lao động Việt Nam.
- Phân tích và đánh giá thực trạng của hoạt động xuất khẩu lao động Việt Nam qua các thời kỳ từ 1980 đến nay.
Qua đó phát hiện những điểm tích cực và hạn chế (tồn tại khiếm khuyết của xuất khẩu lao động Việt Nam), tiến tới xây dựng các phương hướng, biện pháp đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả xuất khẩu lao động Việt Nam. Đồng thời, đưa ra các kiến nghị, chính sách nhằm đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả của xuất khẩu lao động Việt Nam trong hiện tại cũng như trong những năm tới.
Với lượng thời gian nghiên cứu, thực tập và viết đề tài hạn hẹp, nội dung nghiên cứu của đề tài mà tác giả đưa ra dưới đây sẽ không thể tránh khỏi những thiếu sót bất cập. Kính mong các Thầy giáo, Cô giáo, các Cô chú, Anh chị cán bộ công nhân viên thuộc Cục Quản lý Lao động với nước ngoài và Công ty Cung ứng Nhân lực Quốc tế và Thương mại (SONA) cùng các bạn sinh viên quan tâm góp ý phê bình để đề tài luận văn này được hoàn thiện hơn.
Ngoài các phần: Lời nói đầu, Danh mục các tài liệu tham khảo và Phụ lục, nội dung của đề tài Luận văn được chia thành 3 chương sau đây:
Chương 1:
Cơ sở lý luận về xuất khẩu lao động.
Chương 2:
Thực trạng hoạt động xuất khẩu lao động Việt Nam qua các thời kỳ.
Chương 3:
Một số biện pháp chủ yếu nhằm đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả xuất khẩu
lao động Việt Nam trong những năm tới.
Về Đầu Trang Go down
https://luanvan.forumvi.com
 

Một số biện pháp nhằm đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả xuất khẩu lao động Việt Nam trong những năm tới

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Về Đầu Trang 
Trang 1 trong tổng số 1 trang

 Similar topics

-
» Phương hướng và giải pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu chè tại Tổng Công Ty chè Việt Nam
» Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh xuất nhập khẩu ở công ty VIMEDIMEX
» Dự báo về tác động của Tổ chức Thương mại Thế giới WTO đối với các doanh nghiệp xuất khẩu vừa và nhỏ Việt Nam – Những giải pháp đề xuất
» THỊ TRƯỜNG CÀ PHÊ THẾ GIỚI VÀ CÁC GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH XUẤT KHẨU CÀ PHÊ TẠI CÔNG TY SẢN XUẤT VÀ XUẤT KHẨU PROSIMEX
» Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả trong công tác xuất khẩu tại Công Ty Dệt Hải Phòng

Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
Luận Văn Tốt Nghiệp - Báo cáo Chuyên đề Thực tập :: Luận Văn Kinh Tế :: Luận Văn ngành Kinh doanh quốc tế-
Luận Văn Kinh Tế